家庭教育を支援するための職場環境づくりや、CSR、地域貢献活動等による取組、社内研修等を活用した子育て講座の実施など、様々な取組を実施している子育て応援企業が増えています。
また、そうした企業と行政との協定や登録の制度等をつくり、企業の取組を応援している地方自治体もあります。
働く保護者にとって、子育てや家庭教育の充実のためには、職場の理解や協力、ワークライフ・バランスの推進が欠かせません。また、企業にとっても、子供たちの健やかな成長は、次代を担う人材の育成として、とても重要です。
家庭や地域だけでなく、こうした企業の取組の推進が益々求められています。
